En offentligt ansat medarbejder har nemlig frst og fremmest krav p at blive hrt, fr en endelig afskedigelse finder sted. Bde du og din arbejdsgiver skal overholde reglerne for opsigelse, hvis der er overenskomst p arbejdspladsen. Der er ikke tale om noget minimumsbelb, der skal udbetales, som det er tilfldet for konkurrenceklausuler. Modtager du det dagen efter - 1. maj - rykker opsigelsen 1 hel mned. Ls mere om kontrakter og indsend din kontrakt til et juridisk gennemsyn. Hvis funktionren fratrder inden 6 mneder efter klausulens opsigelse, og ville klausulen i givet fald vre gldende, har funktionren ret til engangsbelbet p 3 mneders ln. Hvad du har ret til, hvis du bliver sagt op, afhnger af, hvilket omrde du er ansat inden for, og hvilken overenskomst du er omfattet af. Du kan logge ind med brugernavn/adgangskode, hvis du tidligere har oprette en, eller du kan anvende MitID. Hvis du selv siger din stilling op Hvis du nsker at oprette eller ndre din personlige adgangskode til HK krver det login med MitID eller NemID. Har du vret ansat mellem 6 mneder og 3 r, har du 3 mneders varsel til udgangen af en mned, Har du vret ansat mellem 3 og 6 r, har du 4 mneders varsel til udgangen af en mned, Har du vret ansat mellem 6 og 9 r, har du 5 mneders varsel til udgangen af en mned, Efter 9 rs ansttelse har du 6 mneders varsel til udgangen af en mned, kan du deltage i HKs tilbud Kom Godt Videre, hvor du kan f hjlp til jobsgning og cv-skrivning, kan du ringe til Karrieretelefon og f input til efter- og videreuddannelse, kan du f suppleret dine dagpenge via HK Kollektiv Lnforsikring, kan du f op til 20.000 kroner til uddannelse fra, kan du f suppleret dine dagpenge via lnforsikring for HK Kommunals medlemmer, ringe til Karrieretelefonen og f vejledning. Du har krav p at f fri med ln til at sge andet arbejde. 3.42.0 HK-Butik . Det er frste gang, jeg logger p Mit HK Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Du kan altid bruge dit NemID til at logge ind p HK.dk. Herefter kan du oprette din egen HK-adgangskode. 24.00. Kontakt os her, Lederne De sikrer, at du f.eks. Jeg har glemt min HK-adgangskode Log ind med NemID, hvorefter du kan oprette en ny HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' p Mit HK. Som chef str du med hovedansvaret for en opsigelse af en medarbejder, og derfor er det vigtigt, at du har styr p reglerne omkring afskedigelsen. Tirsdag8.00-17.00 Vi er der ogs, nr du er frdig og skal videre med din karriere og dit arbejdsliv. F svar p nogle af de vigtigste sprgsml, regler og rettigheder her, nr dit fritidsjob hrer under HK. Reglerne medfrer, at en funktionr, der aftaler en kundeklausul med sin arbejdsgiver og sdanne aftaler skal foreligge skriftligt har krav p en kompensation, der ligesom ved konkurrenceklausuler skal udbetales lbende i den periode, klausulen glder. Du kan logge ind med brugernavn/adgangskode, hvis du tidligere har oprette en, eller du kan anvende MitID. HK har lokalafdelinger over hele landet, s vi er altid tt p. Dette inkluderer ogs tillg, eventuelt pensionsbidrag og andre lnandele, Din normale daglige eller ugentlige arbejdstid, Hvilke kollektive overenskomster der glder. Lad Ledernes jurister gennemg din opsigelse. Ls om opsigelsesvarsel her. De nuvrende regler indebrer, at en konkurrenceklausul altid skal betales med en lbende kompensation i den periode klausulen er gldende, dvs. Du skal aldrig finde din egen aflser, nr du er syg. Hvis din adgang er lst, skal du logge ind med NemID og herefter selv oprette din HK-adgangskode under 'Ny adgangskode' p Mit HK. Funktionrlovens 2 a fastslr, at medarbejdere ansat i hhv. Enkelte afdelinger kan have en kortere bningstid. De srlige regler i det offentlige (partshringer), Copyright 2015 Konsulenthuset ballisager | All Rights Reserved, JobTrack: Hjlp til fastkrte medarbejdere. Fratrdelsesgodtgrelse. Se, hvor meget fratrdelsesgodtgrelse du kan modtage, hvis du bliver opsagt og er ansat i henhold til funktionrloven og Lederaftalen. LrdagLukket Nr du har sprgsml til dagpenge, feriedagpenge, efterln, jobsgning i ES og selvstndig virksomhed. Visit our English website. Hjne vores funktionalitet og vise dig den version af siden, der passer til dine prferencer. Det er vigtigt, at du fr udarbejdet ansttelsesbeviser til medarbejderne, s der ikke er tvivl om de vilkr, I har aftalt. Funktionrerne defineres i loven som personer, der indtager en tjenestestilling, har en gennemsnitlig arbejdstid p mere end 8 timer om ugen og som udfrer en af flere opremsede typer af arbejde. Her kan vi hjlpe dig med at f tjek p dine muligheder, der er ansat i butik, p kontor eller lager. Din arbejdsgiver har mulighed for at opsige dig med kortere varsel, hvis du p en periode p 12 mneder har vret syg i 120 dage. Hvis det er frste gang du logger ind, skal du altid bruge dit NemID. skal du have to sammenhngende fridgn inden for hver periode p syv dgn. SndagLukket Find skabelon til opsigelse her, Ring og hr mere om medlemskab p 7011 4545 eller ls mere om. Du kan i jeblikket ikke logge ind med NemID p Mit HK , det skyldes en fejl hos NemID. Tirsdag8.00-17.00 Der er ingen krav til, hvordan din opsigelse skal se ud, indeholde eller afleveres. Funktionrloven og overenskomsterne har regler for, hvordan opsigelser skal udfres. Overenskomster For det andet er der de regler, der aftales i en overenskomst; en aftale mellem fagforening og arbejdsgiver. Er du omfattet af en overenskomst, kan du have ret til: Log ind med NemID Problemer med login med MitID eller NemID. Uanset din alder, er du omfattet af de arbejdsmiljregler, som glder for alle andre med en arbejdsgiver. Og her er i vrigt et konomisk incitament for at have styr p begrundelsen for opsigelsen: Hvis opsigelsen ikke er sagligt begrundet i subjektive eller objektive forhold, kan medarbejderen blive tilkendt en godtgrelse for usaglig opsigelse, jf. Det er kun dig selv, der kan oprette en HK-adgangskode. Hvis du bliver sagt op kort fr, du rykker fra et opsigelsesvarsel til et andet, skal du vre opmrksom p, at dit varsel kan blive forlnget. Der er indfrt maksimumgrnser p enten 6 eller 12 mneder for den tid som en klausul kan glde for lnmodtageren. Ledernesjuridiske konsulenterer eksperter i dine vilkr og sidder klar til at hjlpe dig. Visit our English website. Hvis du afleverer den p et stykke papir, br du f din chef til at skrive under p modtagelsen, s du kan dokumentere, at du rent faktisk har sagt op. Vi ved godt, at det er en stor omvltning at blive opsagt. Hvis du er ansat midlertidigt, glder det opsigelsesvarsel, som du og din arbejdsgiver aftaler eller som er anfrt i en eventuel overenskomst. Hvis det er frste gang du logger ind, skal du altid bruge dit NemID. Oplysningerne bliver bl.a. Tirsdag8.00-17.00 Do you want information in English? Hvis medarbejderen opsiges ved udgangen af august mned, skal denne alts have 8/12 af sin sdvanlige rsbonus (1 r = januar-december). Str du i en situation, hvor du skal kontraopsige din stilling, rdgiver Lederne dig i dine rettigheder og regler omkring din opsigelse. Oplever du tekniske problemer med at logge ind, kan du ringe p: 4437 1563 i bningstiden, som er 6.00-24.00. Disse rettigheder kan ikke fraviges til ugunst for funktionren ved aftale. Er du endnu ikke get ud af folkeskolens 9. klasse, m du ikke arbejde s mange timer som voksne. Min HK-adgangskodevirker ikke (er blevet lst) Funktionrloven indeholder en mngde regler for blandt andet ln under sygdom, varsler for opsigelse og meget andet. Du mister sledes det anciennitetsmssige opsigelsesvarsel. SndagLukket LrdagLukket Har du dage fra den 6. ferieuge, s tjek reglerne i din overenskomst p. Dog skal du vre opmrksom p, at du som arbejdsgiver brer en tungere bevisbyrde ved en opsigelse af disse medarbejdere, idet du skal bevise, at opsigelsen intet har med medarbejderens handicap, graviditet e.l. at gre. de seneste 18 mneder fr opsigelsen. Kan jeg njes med at bruge mit NemID? Jeg har tekniske problemer med at logge ind Reglerne p omrdet er generelt meget komplekse, og derfor vil vi (igen) anbefale dig at sge professionel, juridisk assistance, nr du str i en opsigelses-situation. En skriftlig opsigelse skal vre klar og prcis, og skal indeholde nogle bestemte punkter for, at den er juridisk gyldig. I vrigt vil de srlige betingelser for en opsigelse af tillids- og arbejdsmiljreprsentanter som udgangspunkt ogs fremg af medarbejdernes ansttelseskontrakter. Loven sikrer den srlige lnmodtagergruppe funktionrer visse minimumsrettigheder i deres ansttelsesforhold. UNGE UNDER 18 R Senest tre mneder fr forventet fdsel skal du meddele din arbejdsgiver, hvornr du forventer at begynde din barselsorlov. Du kan altid bruge dit NemID til at logge ind p HK.dk. Hvis du gr i folkeskole, skal der for eksempel vre mindst 14 timer mellem dine vagter. Onsdag8.00-17.00, Bestil et opkald, s ringer vi til dig i det nskede tidsrum, Nr du har sprgsml til dagpenge, feriedagpenge, efterln, jobsgning i ES og selvstndig virksomhed, Fredag8.00-16.00 Nyhedsbrev, JURA: Mandag8.00-17.00 Bliver du uberettiget bortvist, har du krav p ln, indtil det lovlige opsigelsesvarsel udlber. Det kan skabe usikkerhed om, hvad fremtiden bringer, men vi er lige her og vil gerne hjlpe dig godt videre fra opsagt til oplagt. Mandag8.00-17.00 Kom Godt Videre er HK's tilbud til dig der er opsagt. Dette er langt de fleste lnmodtagere i dag, og er det gldende for dig, har du som udgangspunkt ret til en skriftlig varsel inden opsigelse. Hvis den nye medarbejder fr nyt job i opsigelsesperioden, kan du som arbejdsgiver modregne indtgten fra det nye job dog kun af den del, der ligger ud over minimalerstatningen. Min HK-adgangskodevirker ikke (er blevet lst) For kunde- og konkurrenceklausuler efter disse regler glder, at der kun betales t samlet kompensationsbelb, uanset om man er plagt bde en kunde- og konkurrenceklausul, dvs. SndagLukket Reglerne for kundeklausuler indget i denne periode er flgende: LrdagLukket Og s guider vi bde jeres forldre og virksomhederne om de regler, der glder. Tirsdag8.00-17.00 Onsdag8.00-17.00, Oplever du tekniske problemer med hjemmesiden ring: 4437 1563 - ben: 6.00-24.00. Ls mere om opsigelse srligt for dig,  F gode rd til, hvordan og hvornr du skal aflevere din opsigelse. LrdagLukket Job i ballisager 7, pkt 2. Kan jeg njes med at bruge mit NemID? Du kan altid logge ind med MitID eller NemID. Du bestemmer som udgangspunkt selv, om en opsagt medarbejder skal fortstte sit arbejde normalt i opsigelsesperioden, om vedkommende skal suspenderes, eller om vedkommende skal fritstilles: Efter at funktionren har afgivet eller modtaget opsigelse fra tjenesten, skal arbejdsgiveren uden afkortning i lnnen give ham den ndvendige fritagelse fra arbejdet til at sge anden beskftigelse.
Amy Hirsh Rogers, Articles O